文章最后更新时间:2024-10-06 21:55:36

Luis·外贸老司机-外贸管理课-外贸谈判逻辑课程【十七步成交法则】

Luis·外贸老司机-外贸管理课-外贸谈判逻辑课程【十七步成交法则】

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课程介绍:

《外贸管理课:十七步成交法则》是专为外贸领域的管理者和有志之士打造的系统化课程。本课程结合外贸行业的独特性和挑战性,从个人修行、企业文化塑造、领导力提升、团队管理、员工培训、会议管理、供应链管理到薪酬绩效等多个维度,全面解析外贸谈判与管理的核心逻辑和实用技巧。

课程涵盖“三才绝学”的识人识己、企业文化搭建与实践、管理者的有效领导力、团队管理策略、员工培训与师徒制、高效会议管理、供应链优化与评定考核、薪酬绩效机制设计等多个模块,旨在帮助学员提升外贸谈判技巧,优化管理策略,打造高效外贸团队,推动企业持续增长。

课程截图:

Luis·外贸老司机-外贸管理课-外贸谈判逻辑课程【十七步成交法则】

课程目录:

  • 1-三才绝学(一)众生三才
  • 2-三才绝学(二)识人识己
  • 3-三才绝学(三)修行改命
  • 4-企业文化(一)使命 愿景 价值观
  • 5-企业文化(二)搭建企业文化
  • 6-企业文化(三)实践公司文化
  • 7-管理者的有效领导力(一)一个核心
  • 8-管理者的有效领导力(二)承担责任 推动变革
  • 9-管理者的有效领导力(三)动员群众三要素
  • 10-管理者的有效领导力(四)教练下属 建章立制
  • 11-团队管理(一)管理原则
  • 12-团队管理(二)常见问题
  • 13-员工培训(一)四力六念
  • 14-员工培训(二)人资培训
  • 15-员工培训(三)带团队的流程
  • 16-员工培训(四)师徒制
  • 17-会议管理(一)高效会议
  • 18-会议管理(二)企业会议
  • 19-供应链管理(一)管理与开发
  • 20-供应链管理(二)评定与考核
  • 21-薪酬绩效(一)全面升维 董事长篇
  • 22-薪酬绩效(二)全员找增长
  • 23-薪酬绩效(三)提成奖金篇
  • 24-薪酬绩效(四)机制设计 组合激励
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