课程目录
第01课学浪视频观看流程.mp4
第03课《企业高效组织管理》视频课开始.mp4
第04课许林芳第2集数字时代管理者的角色.mp4
第05课许林芳第3集数字时代管理者定位.mp4
第06课许林芳第4集懂战略.mp4
第07课许林芳第5集 搭班子（上）.mp4
第08课许林芳第6集搭班子（下）.mp4
第09课许林芳第7集带队伍（上）.mp4
第10课许林芳第8集带队伍（中）.mp4
第11课许林芳第9集带队伍（下）.mp4
第12课《企业高效组织管理》视频课结束.mp4
第13课《批量生产骨干人才》视频课开始.mp4
第14课许林芳第一集干部培养的业务逻辑.mp4
第15课许林芳第二集干部培养八部曲.mp4
第16课许林芳第三集明确干部使命与责任.mp4
第17课许林芳第四集干部选拔标准.mp4
第18课许林芳第五集阿里高管的标准.mp4
第19课许林芳第六集华为选拔干部的标准.mp4
第20课许林芳第七集干部任用程序.mp4
第21课许林芳第八集阿里人才任用程序.mp4
第22课许林芳第九集干部匹配三原则.mp4
第23课许林芳第十集人才培训机制.mp4
第24课许林芳第十一集干部能力发展.mp4
第25课许林芳第十二集干部培养模式.mp4
第26课许林芳第十三集干部培养7-2-1模型.mp4
第27课许林芳第十四集干部考核评价.mp4
第28课许林芳第十五集干部激励方式.mp4
第29课许林芳第十六集干部梯队培养.mp4
第30课许林芳第十七集干部监察方法.mp4
第31课许林芳第十八集干部监察机制.mp4
第32课《批量生产骨干人才》视频课结束.mp4
第33课《中小企业招聘管理体系》视频课开始.mp4
第34课许林芳第2集招聘流程五大模块.mp4
第35课许林芳第3集招聘人才策略.mp4
第36课许林芳第4集招聘必备五大步骤.mp4
第37课许林芳第5集面试的目标和方法.mp4
第38课许林芳第6集建立胜任力模型.mp4
第39课许林芳第7集面试问题的设计与技巧.mp4
第40课许林芳第8集行为面试法与面试的步骤和评估.mp4
第41课《中小企业招聘管理体系》视频课结束.mp4
第01课学浪视频观看流程.mp4
第03课《企业高效组织管理》视频课开始.mp4
第04课许林芳第2集数字时代管理者的角色.mp4
第05课许林芳第3集数字时代管理者定位.mp4
第06课许林芳第4集懂战略.mp4
第07课许林芳第5集 搭班子（上）.mp4
第08课许林芳第6集搭班子（下）.mp4
第09课许林芳第7集带队伍（上）.mp4
第10课许林芳第8集带队伍（中）.mp4
第11课许林芳第9集带队伍（下）.mp4
第12课《企业高效组织管理》视频课结束.mp4
第13课《批量生产骨干人才》视频课开始.mp4
第14课许林芳第一集干部培养的业务逻辑.mp4
第15课许林芳第二集干部培养八部曲.mp4
第16课许林芳第三集明确干部使命与责任.mp4
第17课许林芳第四集干部选拔标准.mp4
第18课许林芳第五集阿里高管的标准.mp4
第19课许林芳第六集华为选拔干部的标准.mp4
第20课许林芳第七集干部任用程序.mp4
第21课许林芳第八集阿里人才任用程序.mp4
第22课许林芳第九集干部匹配三原则.mp4
第23课许林芳第十集人才培训机制.mp4
第24课许林芳第十一集干部能力发展.mp4
第25课许林芳第十二集干部培养模式.mp4
第26课许林芳第十三集干部培养7-2-1模型.mp4
第27课许林芳第十四集干部考核评价.mp4
第28课许林芳第十五集干部激励方式.mp4
第29课许林芳第十六集干部梯队培养.mp4
第30课许林芳第十七集干部监察方法.mp4
第31课许林芳第十八集干部监察机制.mp4
第32课《批量生产骨干人才》视频课结束.mp4
第33课《中小企业招聘管理体系》视频课开始.mp4
第34课许林芳第2集招聘流程五大模块.mp4
第35课许林芳第3集招聘人才策略.mp4
第36课许林芳第4集招聘必备五大步骤.mp4
第37课许林芳第5集面试的目标和方法.mp4
第38课许林芳第6集建立胜任力模型.mp4
第39课许林芳第7集面试问题的设计与技巧.mp4
第40课许林芳第8集行为面试法与面试的步骤和评估.mp4
第41课《中小企业招聘管理体系》视频课结束.mp4
