《和君：股权设计班24讲（第三期）》是一门面向企业家及高层管理者的高端课程，专注于注册制背景下的股权设计策略与实践。课程涵盖股权顶层设计、合伙制改造、股权激励有效性分析、融资上市准备等关键内容，通过24个专题视频，帮助学员掌握股权整合、价值创造、绩效挂钩等实战技能。学员将学习构建合理的员工持股平台，有效处理股权分配中的矛盾，运用股权激励促进企业发展。课程结合华为等成功企业的案例研究，展示如何通过精准的股权激励策略，在激烈的市场竞争中保持领先地位。适用于希望借助股权工具加速企业成长并实现个人财富增值的企业领导者。
《和君：股权设计班24讲（第三期）》是专为现代企业家及高层管理者量身定制的高端课程，旨在深入解析注册制时代的股权设计策略与实践。本课程覆盖从股权顶层设计到具体实施的全流程，包括合伙制改造、股权激励的有效性分析、融资上市前的关键决策等核心议题。通过24个精心设计的专题视频，学员将掌握股权整合、价值创造、绩效挂钩等实战技巧，并学习如何构建合理的员工持股平台，处理股权分配中的常见矛盾，以及如何通过股权激励促进企业业绩增长。此外，课程还提供了多个行业标杆案例研究，如华为的股权激励模式，以及如何在创新业务孵化中实施精准激励，帮助企业在竞争中脱颖而出。适合希望利用股权工具实现企业快速增长和个人财富积累的企业领导者。
注册制时代，所有老板与高管，都会面临至少—次股权变现机会!
股权激励、股权绩效、股权设计!高管必备的股权设计思维
课程目录
01 注册制时代，“个人股权时代”造富机会到来！..mp4
02 合伙时代：如何通过股权设计完成合伙人制改造？..mp4
03 股权时代下，企业股权顶层设计如何展开..mp4
04 如何用股权创造价值？股权整合五个场景..mp4
05 股权激励落地工具大盘点..mp4
06 融资与上市前，股权设计必须解决的8个问题..mp4
07 为什么你的股权激励，没效果？..mp4
08 股权激励密码：和君金字塔模型..mp4
09 场景1、员工不愿买？如何让你的股权持续增值..mp4
10 场景2、控股权设计：少数股权如何实现控股地位？..mp4
11 场景3、股权分配，为什么分完反而矛盾更大了？..mp4
12 场景4、股权与薪酬，同样的钱，如何幸福感更高？..mp4
13 场景5、股权与绩效，如何才能不成为“股权福利”？..mp4
14 场景6、业绩换股权：业绩快速提升的“经营神器”..mp4
15 场景7、退出机制：离职的员工股权激励怎么办？..mp4
16 场景8、股权价值评估？你的股权到底应该值多少钱..mp4
17 场景9、员工持股平台，到底怎么建？..mp4
18 标杆案例：华为如何用股权实现“以奋斗者为本”..mp4
19 注意，激励力度不够，激励无法兑现，怎么办？..mp4
20 模式创新1内部股权交易机会与风险，都在哪？..mp4
21 模式创新2创新业务孵化，如何进行精准股权激励？..mp4
22 脑洞大开你没见过的创新股权案例..mp4
23 实操案例：股权设计如何推动公司3年10倍成长..mp4
24 0个明星企业的股权设计方案大解析..mp4
直播和君股权设计课线下私董会（第二期）..mp4
