《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》是一门专为人力资源专业人士打造的深度培训课程。课程从薪酬管理的基础理论出发，逐步深入到数学工具的应用、职位评估以及外部薪酬调查等核心领域。学员将学习如何搭建并优化薪酬体系，掌握体系迭代升级的关键策略。此外，课程还涵盖了津贴福利管理的上下文应用，确保员工福利与公司战略目标相一致。通过四次直播答疑环节，参与者有机会解决个性化问题，加深理解，并与讲师及同行交流心得，共同提升专业能力。本训练营旨在培养具备全面薪酬管理技能的专业人才，助力企业构建公平有效的激励机制。
课程目录
01、01—必须掌握的薪酬管理基础.mp4
02、02—必须精通的数学公式内容.mp4
03、03—必须夯实的职位管理基础（上）.mp4
04、04—必须夯实的职位管理基础（下）.mp4
05、05—必须熟悉的外部薪酬调查.mp4
06、06—必须精进的体系搭建方法（上）.mp4
07、07—必须精进的体系搭建方法（下）.mp4
08、08—必须俱进的体系迭代升级.mp4
09、09—必须了解的津贴福利管理（上）.mp4
10、10—必须了解的津贴福利管理（下）.mp4
11、第二次直播答疑（上）.mp4
12、第二次直播答疑（下）.mp4
13、第三次直播答疑（上）.mp4
14、第三次直播答疑（下）.mp4
15、第四次直播答疑（上）.mp4
16、第四次直播答疑（下）.mp4
